Die vollständige Offboarding-Checkliste für Mitarbeitende

Entwickelt mit IT-Experten und getestet von HR-Teams: Diese Checkliste macht jeden Austritt zu einer sauberen Übergabe, die das Unternehmen schützt und die ausscheidende Person respektiert. Sie deckt beide Seiten ab: Zugriffsrechte entziehen, Geräte und Lizenzen zurückfordern, das Abschlussgespräch führen und einen würdevollen Abschied ermöglichen. Alles ohne eigene IT-Abteilung. Inklusive klarer Timeline und fertigem Audit-Trail.

Warum du diese Checkliste jetzt brauchst:

  • Sofortige Verbesserung deiner Offboarding- und IT-Exit-Prozesse

  • Du sparst Zeit und schließt jede Sicherheitslücke, wenn jemand das Unternehmen verlässt

  • Ideal als praxisnahe Vorlage für die direkte Umsetzung

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So profitieren unsere Kund:innen von deeploi

90%

Weniger manueller
IT-Aufwand

95%

Schnellere
Onboardings

75%

Kosten-
ersparnis

Über 200+ Unternehmen vertrauen bereits auf deeploi –
von innovativen Start-ups bis hin zu lang etablierten Unternehmen

Ich war beeindruckt von der reibungslosen Migration zu deeploi und der hohen Fachkompetenz des deeploi-Teams. Die Zusammenarbeit mit ihnen ist eine Freude.
Antonio Hoppe, The Female Company
Antonio Hoppe
Head of People
Der IT-Support von deeploi ist einfach unbezahlbar
Miriam Schild, Workist
Miriam Schild
Head of People
In den letzten sechs Monaten haben wir 50 neue Mitarbeiter eingearbeitet. Dank deeploi hat sich unser Zeitaufwand pro Einarbeitung von zwei Stunden auf fünf Minuten reduziert.
Jan Köstlin, Montamo
Jan Köstlin
Lead Business Systems

Baut euer Unternehmen auf einem starken Fundament.

Optimiere eure IT und lege den Grundstein für ein skalierbares, robustes und effizientes Unternehmen, ohne dabei Kompromisse bei Qualität, Sicherheit oder Kosten einzugehen.